Créer les relations qui ouvrent les bonnes portes.

Certaines opportunités semblent arriver « par hasard ».

Une rencontre. Une mise en relation. Une conversation qui change une carrière, accélère un projet ou ouvre une porte que l’on n’aurait jamais imaginée.

Et si ce hasard se cultivait ?

Contrairement aux idées reçues, développer un réseau puissant ne consiste pas à collectionner des contacts ou à multiplier les événements. Il s’agit de bâtir des relations authentiques, de créer de la confiance et d’apprendre à donner autant qu’à recevoir.

Pour cette Masterclass UniversElles, nous aurons le plaisir d’accueillir Marie-Hélène Brissot, experte reconnue du capital relationnel et créatrice de communautés de dirigeants depuis plus de dix ans.

À travers une intervention interactive, elle partagera les clés qui permettent de transformer son réseau en un véritable levier de développement professionnel.

Vous découvrirez notamment :

• comment créer des relations sincères et durables ;
• les habitudes qui distinguent les personnes disposant d’un réseau influent ;
• comment solliciter, recommander et mettre en relation avec naturel ;
• les réflexes simples pour entretenir son capital relationnel au quotidien.

Au-delà des méthodes, cette soirée sera aussi l’occasion de mettre ces principes en pratique grâce à des échanges privilégiés entre membres d’UniversElles.

Parce que les plus belles opportunités naissent rarement seules. Elles naissent des relations que l’on construit.

Une soirée pour repartir avec de nouvelles rencontres, de nouveaux outils… et peut-être les connexions qui feront la différence dans les années à venir.

Soirée IA pour les courageuses encore sur Lyon.

Nous accueillerons l’un des meilleurs prospectivistes de l’IA actuellement sur la scène française: Flavien Chervet. Profil aux multiples facettes, il traque depuis plus de dix ans les futurs possibles de l’intelligence artificielle. Expert IA, tech mais également philosophe, conférencier, auteur – un moment avec lui est un véritable choc !

Nous avons invitons à le découvrir sur linkedin x site internet x BD sortie récemment et bien entendu sur les plateformes de podcast où il est invité régulièrement.

1er avril 2026 : une formation animée par Pauline PARINET (Fondatrice de Socrate institute, cabinet de conseil et de formation, experte en stratégie de Lamarque et performance de équipes) et Juliana LEPAN (Directrice de Business Unit et coach de dirigeant, passionnée par les équilibres durables) sur le thème « Reprendre le pouvoir sur son énergie »

 Soirée Universelles – 15 janvier : rencontre avec Fanny Letier 

Fanny Letier, fondatrice de GENEO Capital Entrepreneur, nous a partagé son parcours, sa vision et sa passion pour l’accompagnement des entrepreneurs.

 Parcours et valeurs

• De Science Po à l’ENA, de sa collaboration avec Christine Lagarde à la BPI, Fanny a toujours suivi la devise de sa grand-mère Thérèse, une femme indépendante avant l’heure : « Tant que tu n’as pas essayé, tu ne sais pas »
• Sensible aux entreprises en difficulté, elle a restructuré 600 entreprises avant de créer GENEO en 2018.
• Son leitmotiv : dignité, engagement et mental d’athlète, même face aux crises.

 GENEO : investir autrement

• Société d’investissement à mission, sans horizon de vie limité.
• Fanny insiste sur le conseil avant tout : accompagner les dirigeants, apporter du capital humain, éviter les tensions de gouvernance.
• Objectif : concilier performance et sens, avec une vision long terme.

 Vision entrepreneuriale et internationale

• Anticiper les crises : superposer court, moyen et long terme.
• Se projeter à l’international : Europe, Moyen-Orient, Maroc, Amérique du Nord et Asie.
• L’engagement et la résilience des entrepreneurs sont comparables à la défense de l’intérêt général.

 Société à mission et impact

• Sérénité par la maîtrise du temps, durabilité, partage équitable du résultat.
• Transparence et bonne gouvernance validées par un organisme indépendant.
• Preuve que performance et sens peuvent aller de pair.

 Leadership et management

• Passion, sport, alignement et curiosité sont ses sources d’énergie.
• Elle valorise la prise de risque mesurée, la visualisation et le doute constructif pour se challenger.
• Son management : juniors dans l’inconfort, seniors pour les soutenir, parité 50/50 et formation continue.

Fanny Letier nous rappelle que oser, anticiper et rester lucide sont les clés pour construire des entreprises françaises conquérantes et durables.

Elle dirige l’un des médias les plus influents du paysage digital et incarne une nouvelle génération de femmes leaders, engagées, audacieuses, alignées.

Nous avons eu le plaisir de recevoir Elsa Darquier, CEO de Brut. à Lyon pour un échange aussi 𝐬𝐢𝐧𝐜𝐞̀𝐫𝐞 qu’𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭.

Pendant près de deux heures, elle nous a partagé les coulisses de l’aventure Brut. : un média né il y a 10 ans sur les réseaux sociaux, devenu en quelques années une référence internationale, capable de toucher 𝟏𝟎𝟎 % 𝐝𝐞𝐬 𝟏𝟖-𝟐𝟓 𝐚𝐧𝐬 et même de s’imposer comme 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐨 𝟏 𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐝𝐞.

Mais son témoignage a surtout levé le voile sur les réalités d’un secteur en pleine mutation : un 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐫𝐚𝐠𝐢𝐥𝐞, des plateformes qui captent l’essentiel des revenus, des choix stratégiques risqués… et des moments de crise.
Elle est revenue avec beaucoup de transparence sur une période particulièrement intense : le 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧, la restructuration, puis le rachat en 2025.

Ce que nous retenons surtout de cette rencontre, c’est une forme de 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞 : accepter les doutes, savoir s’entourer, tenir ses convictions — notamment sur un point essentiel : 𝐥’𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞.

Un témoignage fort, qui résonne pleinement avec l’esprit d’Universelles :
créer des 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐬, partager les expériences, et soutenir les femmes qui prennent des responsabilités et 𝐟𝐨𝐧𝐭 𝐛𝐨𝐮𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬.

Merci à Elsa Darquier pour sa confiance et pour ce moment précieux d’échange et de 𝐬𝐨𝐫𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́.

Un grand merci également à Carré Fourvière de nous avoir ouvert les portes de ce lieu magique !

𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐫 MARTINE GRAZIOSO, CEO de VALRHONA, c’est rencontrer une femme guidée par l’humain, l’émotion et la gastronomie.

Chez elle, tout part d’une conviction : 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐚̂𝐦𝐞, ils racontent une histoire, créent du lien et provoquent des émotions.

🍫 Chez Valrhona, cette passion prend vie : du mythique 𝐆𝐮𝐚𝐧𝐚𝐣𝐚 𝟕𝟎%, au 𝐃𝐮𝐥𝐜𝐞𝐲, né d’une “erreur” devenue 4ᵉ couleur, en passant par les cacaos du terroir au Venezuela avec 𝐀𝐫𝐚𝐠𝐮𝐚𝐧𝐢 𝟕𝟐%. Martine parle du chocolat comme d’un territoire d’émotions et de partage.

🔄 𝐔𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐞́𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬

Avant Valrhona, Danone et Nestlé ont façonné son parcours exigeant. Avec Valrhona, elle découvre une entreprise à taille humaine où 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 et le 𝐬𝐞𝐧𝐬 sont au cœur du développement.

🤝 𝐔𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞

Elle place l’humain au centre : qualité des relations, autonomie des équipes, écoute active et soin des femmes et des hommes. À son arrivée, elle passe 3 mois avec les équipes, se forme en pâtisserie, et demande à ne prendre 𝐚𝐮𝐜𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧.

✨ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐆𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐬𝐨 réconcilie 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 & 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́, 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 & 𝐢𝐧𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 & 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧.

🙏 Merci, Chère Martine, pour cette soirée délicieuse et inspirante !

Merci à The Lyinc – The International Club of Lyon pour l’accueil chaleureux et extrêmement professionnel.
Quel plaisir d’admirer les tableaux de Constance Baudot et les sculptures de Sylvie Magadur dans le cadre de l’exposition « 𝐡𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 », au Lyinc jusqu’au 19 décembre.
Merci également à Atelier Dune pour la présentation de ses jolies créations !

Un clin d’œil à BRONTIE, fleurs françaises et Seize Mai pour leurs attentions délicates offertes à nos invités.

Hier soir, nous avons eu la chance d’accueillir la Cheffe étoilée 𝐓𝐚𝐛𝐚𝐭𝐚 𝐌𝐞𝐲  (Ombellule, Brasserie Roseaux).

Un concentré de sincérité, d’énergie et de générosité.

Etudiante en médecine à Rio puis cheffe étoilée en France, Tabata nous a  rappelé une chose essentielle : « Devenir cuisinier, c’est vouloir faire plaisir aux gens » (merci 𝐏𝐚𝐮𝐥 𝐁𝐨𝐜𝐮𝐬𝐞 🙌).

Avec elle, nous avons parlé sans filtre de :

🔥 l’importance de travailler avec un partenaire qui vous connaît mieux que  vous-même (merci Ludovic Mey),
🔥 l’art de se réinventer et d’écouter à la fois ses clients et son équipe,
🔥 l’échec, en particulier celui de 𝐅𝐨𝐨𝐝 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐨𝐮𝐥𝐞, qui l’a rendue plus forte et  plus lucide,
🔥 la nécessité d’un entourage solide, d’une “safe place” et… d’intuition,
🔥 l’équilibre fragile entre respiration, yoga, enfants et le feu de la cuisine.

Résultat ? 𝐔𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐜̧𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐮𝐝𝐚𝐜𝐞.

Tabata nous a donné envie de faire plus confiance à notre intuition et de garder notre « troisième œil » grand ouvert.

✨ 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 : « 𝐒𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐜𝐮𝐥𝐨𝐭𝐭𝐞́𝐞𝐬 ! »

Merci encore à Hôtel Fort Saint Laurent – Handwritten Collection pour votre 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱 et pour 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐯𝐮𝐞 𝐞́𝐩𝐨𝐮𝐬𝐭𝐨𝐮𝐟𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 ! A la hauteur de notre invitée !

Nous avons eu la chance de recevoir Eric Malbrunot, ancien commandant du porte-avion Charles de Gaulle, qui nous a partagé sa vision du management militaire, parfaitement applicable à notre univers civil.

Nous avons notamment exploré ensemble comment maintenir la performance opérationnelle dans des conditions d’exercice contraignantes, surtout lorsque la durée de la mission reste incertaine.

Nous avons compris l’importance de responsabiliser du plus bas grade au plus haut et de créer un authentique « esprit de famille » au sein d’un équipage de 2000 personnes.

Les méthodes de management et de gestion du quotidien sur un porte-avions peuvent totalement être appliquées dans le monde civil et en entreprise.
Les parallèles entre ces environnements offrent des perspectives uniques pour maximiser la performance et cultiver une culture d’équipe solide.

Un immense merci à Éric Malbrunot pour ce partage précieux et éclairant. Cette session nous incite à repenser nos approches et à tirer le meilleur parti de nos équipes et de nos ressources, quel que soit le domaine dans lequel nous évoluons.

Le réseau Universelles a reçu hier une personnalité remarquable : Emmanuelle Duez.

Cette entrepreneuse de génie a notamment fondé The Boson Project er WoMen’Up, pour accompagner la transition des organisations dans la mise en exergue l’excellence humaine.

Elle a brillamment exposé des sujets complexes, avec clarté et pertinence et nous a donné les clés d’une entreprise en tant que collectif de valeurs où les hommes se sentent bien:

👉 Les jeunes aujourd’hui sont en quête d’utilité dans l’entreprise. Sens, transparence, reconnaissance immatérielle et confiance s’impose comme nouvelles règles de jeu.
👉 Des nouvelles responsabilités managériales émergent: Capacité à la subsidiarité, responsabilité à la pédagogie, mise en place de nouvelles frontières.

Dans un contexte de détresse économique, académique, psychologique, nous avons besoin de l’entreprise pour transformer le système. C’est pourquoi le leader de demain sera intelligent, il saura s’entourer de gens plus forts, il aura une forte capacité de planification stratégique.

Nous retenons que « les petites histoires créent la grande Histoire », et que la valorisation de l’humain doit être au cœur de nos réflexions.

Un grand merci à la cheffe Modjan pour ce cocktail de rêve !

#engagement #leadership #transformation

Mardi 10 juin, nous avons eu la chance d’accueillir Coline Bertrand, cofondatrice de LA ROSÉE, pour un moment fort autour de l’entrepreneuriat engagé.

Coline nous a partagé l’histoire inspirante de LA ROSÉE, née d’un projet présenté dans le cadre du Master HEC de Mahault de Guibert, son associée, et qui connaît, depuis, une croissance fulgurante.

Au coeur de son parcours : le leadeship émotionnel, qu’elle incarne avec sincérité et conviction autour de la confiance, de l’amour et de l’écoute.
🔑 Son credo : « Il faut réunir la tête et le cœur pour être un bon leader ».

Des convictions qu’elle met en pratique :
➡️ et beaucoup de ses collaborateurs sont à l’origine… des amis !
Autant de choix qui l’ont aidée à traverser les tempêtes de l’aventure entrepreneuriale,
➡️ elle a intégré une philosophe au sein de son comité de direction.

Elle nous a également parlé de l’engagement de La Rosée au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), pour accélérer sa transition écologique.

Un immense merci à Coline Bertrand pour sa générosité et à LES YACHTS DE LYON Evènementiel pour leur accueil exceptionnel.

📅 Rendez-vous le 9 juillet pour notre dernière soirée avant la pause estivale, avec Guillaume Charroin, fondateur de Clairière & Canopée, qui nous racontera comment le jeûne peut devenir un véritable outil de décision, pour soi comme pour son entreprise.
Une soirée pour se reconnecter à l’essentiel. Et bien sûr, l’occasion de nous retrouver et de partager.